Klaus-Tussing-Straße 1
66386 St. Ingbert
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06894-108-0
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Erbrachte Menge | 152 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 152 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 132 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
41 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
7 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
7 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Rundschreiben, Aufklärung zum Inhalt der Betriebsvereinbarung
Selbstauskunft vor Einstellung
Auslegung auf Erziehungsberechtigte und junge Erwachsene sowie Personal
Informationsgewinnung zur Thematik
Betriebsvereinbarung 'Schutzkonzept- Meldung sexueller Missbrauch'
Betriebsvereinbarung 'Schutzkonzept- Meldung sexueller Missbrauch'
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Anamnesebögen der Fachabteilungen
20.03.2019
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
Standard Medikamentensicherheit
06.07.2021
DA Medikamentenanordnung
17.02.2020
FL03 - Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr)
FL09 - Doktorandenbetreuung
FL01 - Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
Die Kreiskrankenhaus St. Ingbert GmbH bietet insgesamt 38 Ausbildungsplätze im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege an. Die schulische Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der SHG Bildung GmbH.
HB02 - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
HB19 - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
Herr Wolfgang Giffel
Patientenfürsprecher
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Frau Marion Holzhauser
Beschwerdemanagement
Klaus-Tussing-Straße 1
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Tel.:
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-108-145
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Frau Andrea Schöne Annette Schmidt
QM
Klaus-Tussing-Straße 1
66386 St. Ingbert
Tel.:
06894
-108-503
Mail:
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Dr. Claudia Meyer-Lang
Hygienebeauftragte
Klaus-Tussing-Straße 1
66386 St. Ingbert
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06894
-108-181
Mail:
ed.bgi-eirtaireg-hkk@gnal-reyem.c
Dr. Claudia Meyer-Lang
Arzneimitteltherapiesicherheit
Klaus-Tussing-Straße 1
66386 St. Ingbert
Tel.:
06894
-108-181
Mail:
ed.bgi-eirtaireg-hkk@gnal-reyem.c
Leah Schetting
Leiterin Sozialdienst
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66386 St. Ingbert
Tel.:
06894
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Sandra Becker
Schwerbehindertenvertretung
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06894-108-134
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Margit Damm
Pflegedirektorin
Klaus-Tussing-Straße 1
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Peter Zwirner
Geschäftsführer
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06894
-108-111
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Peter Zwirner
Geschäftsführer
Klaus-Tussing-Straße 1
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Dr. med. Claudia Meyer-Lang
Ärztliche Direktorin
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IK: 261000397
Standortnummer: 772682000
Alte Standortnummer: 772682000