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Helios Kliniken Mittelweser GmbH

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021-92100
Fax: 05021-9210-7019
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@resewlettim.fg

  • Anzahl Betten: 292
  • Anzahl der Fachabteilungen: 10
  • Vollstationäre Fallzahl: 12.985
  • Ambulante Fallzahl: 28.524
  • Krankenhausträger: Helios Kliniken Mittelweser GmbH
  • Art des Trägers: privat
Externe vergleichende Qualitätssicherung
Weitere Informationen
  • Externe Qualitätssicherung nach Landesrecht
    Keine Teilnahme
  • Qualität bei der Teilnahme am Disease-Management-Programm (DMP)
    Keine Teilnahme
Erbrachte Menge 80
Ausnahme? Keine Ausnahme
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: nein
Leistungsmenge Berichtsjahr: 1
Leistungsmenge Prognosejahr: 0
Prüfung Landesverbände? nein
Ausnahmetatbestand? nein
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? nein
Übergangsregelung? nein
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: ja
Leistungsmenge Berichtsjahr: 80
Leistungsmenge Prognosejahr: 99
Prüfung Landesverbände? ja
Ausnahmetatbestand? ja
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? ja
Übergangsregelung? nein
  • Umsetzung von Beschlüssen des G-BA zur Qualitätssicherung
    Keine Teilnahme
  • Klärender Dialog abgeschlossen: nein
  • Klärender Dialog nicht abgeschlossen: nein
  • Keine Teilnahme am klärenden Dialog: nein
  • Mitteilung über Nichterfüllung der pflegerischen Versorgung ist nicht erfolgt: nein
Anzahl Gruppe
85 Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen
65 Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen
65 Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben
* nach den „Regelungen des Gemeinsamen Bundesausschusses zur Fortbildung der Fachärztinnen und Fachärzte, der Psychologischen Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten im Krankenhaus“

Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.

  • Liegt ein Schutzkonzept vor? Ja
  • Keine Versorgung für Kinder und Jugendliche
Gemäß § 4 Absatz 2 in Verbindung mit Teil B Abschnitt I § 1 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben sich Einrichtungen, die Kinder und Jugendliche versorgen, gezielt mit der Prävention von und Intervention bei (sexueller) Gewalt und Missbrauch bei Kindern und Jugendlichen zu befassen (Risiko- und Gefährdungsanalyse) und – der Größe und Organisationsform der Einrichtung entsprechend – konkrete Schritte und Maßnahmen abzuleiten (Schutzkonzept). In diesem Abschnitt geben Krankenhäuser, die Kinder und Jugendliche versorgen, an, ob sie gemäß § 4 Absatz 2 in Verbindung mit Teil B Abschnitt I § 1 der Qualitätsmanagement-Richtlinie ein Schutzkonzept gegen (sexuelle) Gewalt bei Kindern und Jugendlichen aufweisen.
  • Arzneimittelkommission
  • Bereitstellung einer geeigneten Infrastruktur zur Sicherstellung einer fehlerfreien Zubereitung
  • Zubereitung durch pharmazeutisches Personal
  • Anwendung von gebrauchsfertigen Arzneimitteln bzw. Zubereitungen
  • Vorhandensein von elektronischen Systemen zur Entscheidungsunterstützung (z.B. Meona®, Rpdoc®, AIDKlinik®, ID Medics® bzw. ID Diacos® Pharma)
  • Sonstige_elektronische_Unterstuetzung
  • Fallbesprechungen
  • Maßnahmen zur Vermeidung von Arzneimittelverwechslung
  • Spezielle AMTS-Visiten (z. B. pharmazeutische Visiten, antibiotic stewardship, Ernährung)
  • Teilnahme an einem einrichtungsübergreifenden Fehlermeldesystem (siehe Kapitel 12.2.3.2)
  • Andere_Massnahme
  • Aushändigung von arzneimittelbezogenen Informationen für die Weiterbehandlung und Anschlussversorgung der Patientin oder des Patienten im Rahmen eines (ggf. vorläufigen) Entlassbriefs
  • Aushändigung von Patienteninformationen zur Umsetzung von Therapieempfehlungen
  • Aushändigung des Medikationsplans
  • bei Bedarf Arzneimittel-Mitgabe oder Ausstellung von Entlassrezepten
Die Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der Arzneimitteltherapiesicherheit werden mit Fokus auf den typischen Ablauf des Medikationsprozesses bei der stationären Patientenversorgung dargestellt. Eine Besonderheit des Medikationsprozesses im stationären Umfeld stellt das Überleitungsmanagement bei Aufnahme und Entlassung dar. Die im Folgenden gelisteten Instrumente und Maßnahmen adressieren Strukturelemente, z.B. besondere EDV-Ausstattung und Arbeitsmaterialien, sowie Prozessaspekte, wie Arbeitsbeschreibungen für besonders risikobehaftete Prozessschritte bzw. Konzepte zur Sicherung typischer Risikosituationen. Zusätzlich können bewährte Maßnahmen zur Vermeidung von bzw. zum Lernen aus Medikationsfehlern angegeben werden. Das Krankenhaus stellt hier dar, mit welchen Aspekten es sich bereits auseinandergesetzt bzw. welche Maßnahmen es konkret umgesetzt hat. Die folgenden Aspekte können, gegebenenfalls unter Verwendung von Freitextfeldern, dargestellt werden:
- Aufnahme ins Krankenhaus, inklusive Anamnese
; Dargestellt werden können Instrumente und Maßnahmen zur Ermittlung der bisherigen Medikation (Arzneimittelanamnese), der anschließenden klinischen Bewertung und der Umstellung auf die im Krankenhaus verfügbare Medikation (Hausliste), sowie zur Dokumentation, sowohl der ursprünglichen Medikation der Patientin oder des Patienten als auch der für die Krankenhausbehandlung angepassten Medikation.
- Medikationsprozess im Krankenhaus
Im vorliegenden Rahmen wird beispielhaft von folgenden Teilprozessen ausgegangen: Arzneimittelanamnese – Verordnung – Patienteninformation – Arzneimittelabgabe – Arzneimittelanwendung – Dokumentation – Therapieüberwachung – Ergebnisbewertung. Dargestellt werden können hierzu Instrumente und Maßnahmen zur sicheren Arzneimittelverordnung, z. B. bezüglich Leserlichkeit, Eindeutigkeit und Vollständigkeit der Dokumentation, aber auch bezüglich Anwendungsgebiet, Wirksamkeit, Nutzen-Risiko-Verhältnis, Verträglichkeit (inklusive potentieller Kontraindikationen, Wechselwirkungen u. Ä.) und Ressourcenabwägungen. Außerdem können Angaben zur Unterstützung einer zuverlässigen Arzneimittelbestellung, -abgabe und -anwendung bzw. -verabreichung gemacht werden.
- Entlassung
Dargestellt werden können insbesondere die Maßnahmen der Krankenhäuser, die sicherstellen, dass eine strukturierte und sichere Weitergabe von Informationen zur Arzneimitteltherapie an weiterbehandelnde Ärztinnen und Ärzte sowie die angemessene Ausstattung der Patientinnen und Patienten mit Arzneimittelinformationen, Medikationsplan und Medikamenten bzw. Arzneimittelverordnungen erfolgt.
AMTS ist die Gesamtheit der Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimalen Medikationsprozesses mit dem Ziel, Medikationsfehler und damit vermeidbare Risiken für Patientinnen und Patienten bei der Arzneimitteltherapie zu verringern. Eine Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung dieser Maßnahmen ist, dass AMTS als integraler Bestandteil der täglichen Routine in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Ansatz gelebt wird.
Tätigkeit
Erläuterung

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg besteht die Ermächtigung zur Ausbildung im praktischen Jahr

Ausbildung in anderen Heilberufen
Kommentar

Dieser Ausbildungsgang wird seit 2020 durch die Ausbildung zum Pflegefachmann/ Pflegefachfrau ersetzt. Der letzte Kurs zum Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Krankenpflegerin wurde am 31.07.2022 verabschiedet.

Kommentar

Kooperation mit dem Helios Bildungszentrum Salzgitter. Pro Jahr bieten wir 2 Ausbildungsplätze an. Beginn der Ausbildung jeweils zum 01. September. Theoretische Ausbildung im Helios Bildungszentrum Salzgitter, praktische Ausbildung in den Helios Kliniken Mittelweser in Nienburg.

Kommentar

Alle 2 Jahre findet eine Ausbildung mit einem Ausbildungsplatz statt. Eine Kooperation besteht mit dem Helios Klinikum Hildesheim.

Kommentar

Bis zum 30.09.2023 werden noch 2 Hebammenschülerinnen nach dem HebG ausgebildet. Seit dem 01.01.2020 wurde die schulische Ausbildung akademisiert nach dem HebRefG und durch ein duales Studium abgelöst. Eine Kooperation besteht mit der Fachhochschule Bielefeld.

Kommentar

In Kooperation mit dem Helios Bildungszentrum Salzgitter. Pro Jahr bieten wir 1-2 Ausbildungsplätze an, Beginn der Ausbildung jeweils zum 01. September, Dauer drei Jahre.Theoretische Ausbildung im Helios Bildungszentrum Salzgitter, praktische Ausbildung in den Helios Klinken Mittelweser in Nienburg.

Kommentar

Geplanter Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. April und zum 01. August. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Helios Kliniken Mittelweser am Standort Nienburg und Stolzenau sowie bei Kooperationspartnern. Die theoretische Ausbildung findet im Helios Bildungszentrum in Drakenburg statt.

Karola Gödecke

stellvertretende Patientenfürsprecherin

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-7208
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@rensset.agleh

Karola Gödecke

stellvertretende Patientenfürsprecherin

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-7208
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@rensset.agleh

Helga Tessner

Patientenfürsprecherin

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-7208
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@rensset.agleh

Jasmin Knippenberg

Servicemanagerin

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-7020
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@grebneppink.nimsaj

Heidi Becker

QMB

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-5853
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@rekceb.idieh

Dr. med Michael Stalp

Vorsitzender/ Ärztlicher Direktor

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-1020
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@plats.leahcim

Frank Brönnecke

Fachapotheker für klinische Pharmazie, leitender Apotheker der Apotheke im Helios Klinikum Hildesheim

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05121 -894-3550
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@ekcenneorb.knarf

Inga Blase

Schwerbehindertenbeauftragte, Funktionsdiagnostik Neurologie

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-22052206
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@vbs-iN

Inga Blase

Schwerbehindertenbeauftragte, Funktionsdiagnostik Neurologie

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-22052206
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@vbs-iN

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021-92100
Fax: 05021-9210-7019
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@resewlettim.fg

Herr Bernd Hartig

Pflegedirektor seit dem 01.01.2023

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-6000
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@gitrah.dnreb

Herr Bernd Hartig

Pflegedirektor seit dem 01.01.2023

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-6000
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@gitrah.dnreb

Herr Christian Thiemann

Klinikgeschäftsführer

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-7010
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@resewlettim.fg

Christian Thiemann

Klinikgeschäftsführer

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-7010
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@resewlettim.fg

Dr. med. Michael Stalp

Ärztlicher Direktor / Chefarzt der Klinik Unfallchirurgie und Orthopädie/ Leiter des Chirurgischen Zentrums bis 31.12.2022

Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg

Tel.: 05021 -9210-1020
Mail: ed.tiehdnuseg-soileh@plats.leahcim

IK: 260321304

Standortnummer: 773542000

Alte Standortnummer: 773542000