Walder Straße 34-38
40724 Hilden
Tel.:
02103-899-0
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Erbrachte Menge | 58 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 58 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 64 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 158 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 177 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
39 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
29 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
28 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Fortbildung der Mitarbeiter/-innen
Informationsgewinnung zur Thematik
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Die Erfassung der Medikation erfolgt i.d.R. direkt elektronisch im Krankenhausinformationssystem (KIS) oder über fachabteilungsindividuelle Aufnahme-Bögen mit anschließender Überführung in das KIS.
01.06.2023
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
Folgende schriftliche Vorgaben existieren: Sichere Gabe von Medikamenten und Arzneimitteln, Umgang mit Medikamenten und Arzneimitteln, Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsmaterial, Empfehlungen zur Antibiotikatherapie, Aufbrauchfristen Dermatika, Aufbrauchfristen Tropfen, Medikamente im Notdep
13.11.2019
Verfahrensanweisung: Sichere Gabe von Medikamenten und Arzneimitteln
27.10.2020
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Elektronische Dokumentation der Verabreichung von Arzneimitteln
FL03 - Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr)
FL06 - Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien
Seit 2020 werden die bisherigen Berufsfelder Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege zusammengefasst zu: Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit dem Katholischen Bildungszentrum Haan. Weitere Informationen dazu unter: www.kbz-haan.de
Die Ausbildung von Operationstechnischen Assistenten und Assistentinen erfolgt in Kooperation mit der Medical School academia chirurgica am Standort Düsseldorf. Weitere Informationen dazu unter: www.academiachirurgicaonline.de
Die zukunftsorientierte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz erfolgt in Kooperation mit dem Katholischen Bildungszentrum Haan. Weitere Informationen dazu unter: www.kbz-haan.de
Die Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und -sanitätern erfolgt in Kooperation mit der Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann. Weitere Informationen dazu unter: www.bildungsakademie-mettmann.de
Die zukunftsorientierte und qualitativ hochwertige Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau (früher: Gesundheits- und Krankenpflege) erfolgt in Kooperation mit dem Katholischen Bildungszentrum Haan. Weitere Informationen dazu unter: www.kbz-haan.de
Seit 2020 werden die bisherigen Berufsfelder Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege zusammengefasst zu: Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit dem Katholischen Bildungszentrum Haan. Weitere Informationen dazu unter: www.kbz-haan.de
Seit 2020 werden die bisherigen Berufsfelder Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege zusammengefasst zu: Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit dem Katholischen Bildungszentrum Haan. Weitere Informationen dazu unter: www.kbz-haan.de
Reinhild Naumann
Patientenfürsprecherin
Walder Straße 34-38
40724 Hilden
Tel.:
02103
-89921-505
Mail:
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Stephanie Reuter
Sekretariat Krankenhausleitung
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Andreas Kuboth
Risiko- und Qualitätsmanagement
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02103
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Dr. med. Oliver Axmann
Ärztlicher Direktor
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Claudia Keil
Sekretariat der Geschäftsführung
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0212
-705-12701
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Andre Schmidt
Sozialer Dienst
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-899-21531
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Mike Kraemer
Pflegedirektor
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02103
-89921-610
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Mike Kraemer
Pflegedirektor
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N.N. N.N.
Kaufmännische/r Leiter/in
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Claudia Willms
Stellvertretende Kaufmännische Leiterin
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Kaufmännische/r Leiter/in
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Claudia Willms
Stellvertretende Kaufmännische Leiterin
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Kai Siekkötter
Geschäftsführer
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Dr. med. Oliver Axmann
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Standortnummer: 771411000
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