Trierer Straße 148
66663 Merzig
Tel.:
06861-705-0
Fax:
06861-705-1637
Mail:
ed.nekinilk-ghs.gzm@ofni
Erbrachte Menge | 114 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 114 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 189 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Nr. | Erläuterung |
---|---|
CQ07 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Versorgung von Früh- und Reifgeborenen – Perinataler Schwerpunkt |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
60 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
50 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
50 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Informationsgewinnung zur Thematik
Fortbildung der Mitarbeiter/-innen
Team, Patienten und deren Angehörige zur Thematik sensibilisieren
Verhaltenskodex vorhanden. Alle Mitarbeiter werden diesbezüglich geschult sowie Mitarbeiter hierin eingewiesen. Kodex ist für alle Mitarbeiter immer zugängig
interne Beschwerdemöglichkeiten
Kinderschutz in Vorstellungsgesprächen thematisieren, Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Vorliegen der Voraussetzungen von § 30a BZRG
Interventionsplan diesbezüglich liegt im Kinderschutzkonzept vor.
Monatliche Treffen der Kinderschutzkonzeptionsgruppe
Konzept liegt vor, Fälle werden in Arbeitsgruppen reflektiert
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
QM u. RM Dokumentenlenkungssystem "Nexus-Curator"
05.10.2023
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
QM u. RM Dokumentenlenkungssystem "Nexus-Curator"
05.10.2023
QM u. RM Dokumentenlenkungssystem "Nexus-Curator"
05.10.2023
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Elektronische Dokumentation der Verabreichung von Arzneimitteln
FL01 - Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
FL02 - Dozenturen / Lehrbeauftragungen an Fachhochschulen
FL03 - Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr)
FL09 - Doktorandenbetreuung
HB06 - Ergotherapeut und Ergotherapeutin
HB01 - Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Krankenpflegerin
HB19 - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
HB03 - Krankengymnast und Krankengymnastin / Physiotherapeut und Physiotherapeutin
HB17 - Krankenpflegehelfer und Krankenpflegehelferin
In Kooperation mit dem BKT-Trier und dem Klinikum Saarbrücken
Robert Hemgesberg
Patientenfürsprecher
Trierer Straße 148
66663 Merzig
Tel.:
06861
-705-0
Mail:
ed.nekinilk-ghs.gzm@grebsegmeh.r
Lutwin Scheuer
Patientenfürsprecher
Trierer Straße 148
66663 Merzig
Tel.:
06861
-705-0
Mail:
ed.nekinilk-ghs.gzm@reuehcs.l
Ulrich Kiefer
Qualitätsmanager
Trierer Straße 148
66663 Merzig
Tel.:
06861
-705-1627
Mail:
ed.nekinilk-ghs.gzm@refeik.u
Ulrich Kiefer
Qualitäts- u. Risikomanager
Trierer Straße 148
66663 Merzig
Tel.:
06861
-705-1627
Mail:
ed.nekinilk-ghs.gzm@refeik.u
Prof. Dr. med. Matthias Strittmatter
Chefarzt u. Ärztlicher Direktor - Klinik für Neurologie
Trierer Straße 148
66663 Merzig
Tel.:
06861
-705-1650
Mail:
ed.nekinilk-ghs.gzm@rettamttirts.m
Petra Leidinger-Thiery
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Trierer Straße 148
66663 Merzig
Tel.:
06861
-705-1100
Mail:
ed.nekinilk-ghs.gzm@regnidiel.p
Tel.:
06861-705-0
Fax:
06861-705-1637
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ed.nekinilk-ghs.gzm@ofni
Ulrich Reutler
Pflegedirektor
Trierer Straße 148
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Tel.:
06861
-705-1800
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ed.nekinilk-ghs.gzm@reltuer.u
Sascha Krames
Pflegedirektor
Trierer Straße 148
66663 Merzig
Tel.:
06861
-705-1799
Mail:
ed.nekinilk-ghs.gzm@semark.s
Michael Zimmer
Verwaltungsdirektor
Trierer Straße 148
66663 Merzig
Tel.:
06861
-705-1140
Mail:
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Michael Zimmer
Verwaltungsdirektor
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Prof. Dr. med. Matthias Strittmatter
Chefarzt u. Ärztlicher Direktor - Klinik für Neurologie
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IK: 261000160
Standortnummer: 773407000
Alte Standortnummer: 773407000