Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0203-5460
Fax:
0203-546-2202
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@grubsiud.tkatnok
Erbrachte Menge | 1 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Erbringung am Standort 01 Johannesklinik |
Erbrachte Menge | 1 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Erbringung am Standort 01 Johannesklinik |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | nein |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 1 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 0 |
Prüfung Landesverbände? | nein |
Ausnahmetatbestand? | nein |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | nein |
Übergangsregelung? | nein |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | nein |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 1 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 0 |
Prüfung Landesverbände? | nein |
Ausnahmetatbestand? | nein |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | nein |
Übergangsregelung? | nein |
Nr. | Erläuterung |
---|---|
CQ01 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung für die stationäre Versorgung bei der Indikation Bauchaortenaneurysma |
CQ03 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung bei der Durchführung der Positronenemissionstomographie (PET) in Krankenhäusern bei den Indikationen nichtkleinzelliges Lungenkarzinom (NSCLC) und solide Lungenrundherde |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
56 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
37 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
34 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Monatliche Fortbildungen, Schulung neuer Mitarbeiter*innen
Altersangemessene Beschwerdemöglichkeiten
Spezielle Vorgaben zur Personenauswahl
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Elektronische Dokumentation der Verabreichung von Arzneimitteln
FL01 - Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
FL03 - Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr)
FL04 - Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten
FL05 - Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien
FL06 - Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien
FL09 - Doktorandenbetreuung
FL07 - Initiierung und Leitung von uni-/ multizentrischen klinisch-wissenschaftlichen Studien
HB01 - Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Krankenpflegerin
HB02 - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
HB03 - Krankengymnast und Krankengymnastin / Physiotherapeut und Physiotherapeutin
HB07 - Operationstechnischer Assistent und Operationstechnische Assistentin (OTA)
HB05 - Medizinisch-technischer-Radiologieassistent und Medizinisch-technische-Radiologieassistentin (MTRA)
HB09 - Logopäde und Logopädin
HB17 - Krankenpflegehelfer und Krankenpflegehelferin
HB19 - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
HB15 - Anästhesietechnischer Assistent und Anästhesietechnische Assistentin (ATA)
Herr Birk Zindl
Patientenfürsprecher
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0173
-1962007-
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@grubsiud.deus-rehcerpsreufnetneitap
Frau Ute Schulz
Beschwerdemanagerin
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0203
-546-34455
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@zluhcs.etu
Dr. med. Jörg Berger
Medizincontrolling
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0203
-546-2925
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@2regreb.greoj
PD Dr. med. Marzia Bonsignore
Chefärztin
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0203
-546-0
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@erongisnob.aizram
Dr. Beatrix Sommer
Chefapothekerin
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
02151
-32-4359
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@remmoS.xirtaeb
Frau Karin Lütke
Schwerbehindertenvertretung
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0203
-546-2376
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@ekteul.nirak
Tel.:
0203-5460
Fax:
0203-546-2202
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@grubsiud.tkatnok
Frau Carolina Korioth
Pflegedirektorin
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0203
-546-2348
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@htoirok.anilorac
Herr Birger Meßthaler
Klinikgeschäftsführer
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0203
-546-40000
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@relahtssem.regrib
Herr Birger Meßthaler
Klinikgeschäftsführer
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0203
-546-40000
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@relahtssem.regrib
Prof. Dr. med. Marco Das
Ärztlicher Direktor
Grunewaldstr. 96
47053 Duisburg
Tel.:
0203
-546-30601
Mail:
ed.tiehdnuseg-soileh@sad.ocram
IK: 260510256
Standortnummer: 771549000
Alte Standortnummer: 771549000