Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0391-67-01
Mail:
ed.ugvo.dem@dea
Erbrachte Menge | 28 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 28 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 32 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 109 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 125 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Nr. | Erläuterung |
---|---|
CQ05 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Versorgung von Früh- und Reifgeborenen – Perinatalzentrum LEVEL 1 |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
23 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
19 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
19 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Informationsgewinnung zur Thematik
Fortbildung der Mitarbeiter/-innen
Aufklärung
Altersangemessene Beschwerdemöglichkeiten
Sonstiges zur Prävention
Sonstiges zur Intervention
Sonstiges zur Aufarbeitung
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Qualitätsmanagementhandbuch des Universitätsklinikums Magdeburg
12.07.2017
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Elektronische Dokumentation der Verabreichung von Arzneimitteln
FL01 - Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
FL02 - Dozenturen / Lehrbeauftragungen an Fachhochschulen
FL03 - Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr)
FL04 - Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten
FL05 - Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien
FL06 - Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien
FL07 - Initiierung und Leitung von uni-/ multizentrischen klinisch-wissenschaftlichen Studien
FL08 - Herausgeberschaften wissenschaftlicher Journale / Lehrbücher
FL09 - Doktorandenbetreuung
HB10 - Entbindungspfleger und Hebamme
HB19 - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
HB05 - Medizinisch-technischer-Radiologieassistent und Medizinisch-technische-Radiologieassistentin (MTRA)
HB07 - Operationstechnischer Assistent und Operationstechnische Assistentin (OTA)
HB12 - Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent und Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (MTLA)
HB15 - Anästhesietechnischer Assistent und Anästhesietechnische Assistentin (ATA)
Prof. Dr. med. Marcell Heim
Patientenfürsprecher
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0151
-441530-05
Mail:
ed.ugvo.dem@rehcerpsreufnetneitap
Angela Stendel
Patientenfürsprecherin
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0151
-441530-45
Mail:
ed.ugvo.dem@rehcerpsreufnetneitap
Franziska Heiland
Organisationsassistentin QM
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0391
-67-21875
Mail:
ed.ugvo.dem@edrewhcseb
B.A. Steffi Schlötzer
Leitung Qualitätmanagement
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0391
-67-21882
Mail:
ed.ugvo.dem@tnemegnamsteatilauq
Prof. Dr. med. Hans-Jochen Heinze
Ärztlicher Direktor
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0391
-67-15758
Mail:
ed.ugvo.dem@dea
Ilona John
Schwerbehindertenvertretung
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0391
-67-13334
Mail:
ed.ugvo.dem@nhoj.anoli
Tel.:
0391-67-01
Mail:
ed.ugvo.dem@dea
B.Sc. Christine Michelfeit-Schaper
Pflegedirektorin
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0391
-67-15776
Mail:
ed.ugvo.dem@tarotkeridegelfp
Dipl.-Kfm. Marco Bohn
Kaufmännischer Direktor
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0391
-67-15900
Mail:
ed.ugvo.dem@dea
B.A. Steffi Schlötzer
Leitung Qualitätsmanagement
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
Tel.:
0391
-67-21882
Mail:
ed.ugvo.dem@tnemeganamsteatilauq
Prof. Dr. med. Hans-Jochen Heinze
Ärztlicher Direktor
Gerhart-Hauptmann-Straße 35
39108 Magdeburg
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0391
-67-15758
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IK: 261500289
Weitere IK: 261500289
Standortnummer: 773666000
Alte Standortnummer: 773666000