Steinberger Straße 24
92421 Schwandorf
Tel.:
09431-52-0
Mail:
ed.frodnawhcs-egizrehmrab@ofni
Das Krankenhaus St. Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Mit 267 Betten ist es das größte Krankenhaus...
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Teilnahme externe Qualitätssicherung | ja |
Erbrachte Menge | 108 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 108 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 126 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 0 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 37 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
53 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
46 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
46 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Vorhandensein adressatengerechter und themenspezifischer Informationsmaterialien für Patientinnen und Patienten zur ATMS z. B. für chronische Erkrankungen, für Hochrisikoarzneimittel, für Kinder
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
Schulungsunterlagen Medication
15.09.2023
Schulungsunterlagen Medication
15.09.2023
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Elektronische Dokumentation der Verabreichung von Arzneimitteln
Pflegemanagement Studenten, Studenten des grundständigen Bachelor Pflege und zusätzlich Hebammenstudium
Jedes Jahr beginnen 2-3 Mitarbeiter ein Pflegemanagementstudium, in diesem Rahmen werden verschiedene Forschungsprojekte unterstützt.
in Kooperation mit MTRA-Schule in der Region
In Zusammenarbeit mit 3 Schulen bieten wir die praktische Ausbildung an.
in Kooperation mit dem Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
generalistische Ausbildung
in Kooperation mit ortsansässigen Schulen
HB12 - Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent und Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (MTLA)
in Kooperation mit dem Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
HB19 - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
seit 2019 in Verbindung mit der Hochschule Regensburg (OTH)
Anbieten von Praxisplätzen für die Studenten im Zusammenarbeit mit der OTH Regensburg
in Kooperation mit ortsansässiger Physiotherapeutenschule
Dr. Heinrich Giewekemeyer
Patientenfürsprecher
Steinberger Straße 24
92421 Schwandorf
Tel.:
09431
-52-1900
Mail:
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Hannah Schrauder
Organisationsentwicklung und Patientensicherheit
Steinberger Straße 24
92421 Schwandorf
Tel.:
09431
-52-1112
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ed.frodnawhcs-egizrehmrab@edrewhcseb
Christina Edenhart
Organisationsentwicklung und Patientensicherheit
Steinberger Straße 24
92421 Schwandorf
Tel.:
09431
-52-1112
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ed.frodnawhcs-egizrehmrab@edrewhcseb
Hanna Schrauder
Organisationsentwicklung und Patientensicherheit
Steinberger Straße 24
92421 Schwandorf
Tel.:
09431
-52-1112
Mail:
ed.frodnawhcs-egizrehmrab@edrewhcseb
Anne Maltz
Leitung Organisationsentwicklung und Patientensicherheit
Steinberger Straße 24
92421 Schwandorf
Tel.:
09431
-52-1160
Mail:
ed.frodnawhcs-egizrehmrab@ztlam.enna
Hannah Schrauder
komm. Leitung Organisationsentwicklung und Patientensicherheit
Steinberger Straße 24
92421 Schwandorf
Tel.:
09431
-52-1166
Mail:
ed.frodnawhcs-egizrehmrab@reduarhcs.hannah
Dr. Hermann Plötz
Leiter Apotheke
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0941
-369-93663
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Günter Edenhart
Stellv. Leiter Betriebstechnik, Schwerbehindertenvertretung für MA und MAV-Vorsitzender
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-52-4060
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ed.frodnawhcs-egizrehmrab@trahnedE.retneuG
Christian Pirzer
Pflegedienst, EDV, Schwerbehindertenvertretung für MA und MAV-Vorsitzender
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09431
-52-1082
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Tel.:
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Frank Hederer
Pflegedirektor
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Michael Enzmann
Stv. Geschäftsführer
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Dr. Martin Baumann
Geschäftsführer
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Janina Philipp
Geschäftsführerin
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Dr. Detlef Schoenen
Ärztlicher Direktor
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IK: 260930492
Standortnummer: 771113000
Alte Standortnummer: 771113000