Schönsteinstr. 63
50825 Köln Ehrenfeld
Tel.:
0221-5591-0
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0221-5591-1022
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ed.nennitillec@suksiznarf-hk.ofni
Erbrachte Menge | 171 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 171 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 179 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
85 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
67 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
67 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Institutionelles Schutzkonzept zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt.
Es gibt eine Pflichtfortbildung für alle Mitarbeitenden (eLearning: Gewaltprävention) Eine Wiederholung erfolgt alle 60 Monate. Individuelles internes Fortbildungsangebot: Umgang mit Macht, Gewalt und Einfluss / Selbstverteidigung.
Es gibt geschulte und benannte Vertrauenspersonen.
Im Rahmen des Einstellungsprozesses wird das erweiterte Führungszeugnis zwingend verlangt.
Es existiert ein schriftlich ausgearbeitetes "Institutionelles Schutzkonzept zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt" und eine Verfahrensanweisung zum Umgang mit Opfern sexualisierter Gewalt in der ZNA. Beides ist im verbundweiten Intranet für alle Mitarbeitenden niederschwellig verfügbar.
Kinder sind im "Institutionellen Schutzkonzept zur Prävention" sowie in der VA zum Umgang mit Opfern sexualisierter Gewalt in der ZNA mit umfasst. Es liegen verbindliche Handlungsleitfäden vor.
Im "Institutionellen Schutzkonzept zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt" enthalten.
Individuelle Unterstützung von Teams, regelmäßige Treffen der benannten Vertrauenspersonen; Supervision
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Stationäre Aufnahme in Orbis (KIS) zusätzlich bei Substitution Dokument: Vorlage_Hausmedikation_Stand 06.2018.pdf
01.06.2018
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Elektronische Dokumentation der Verabreichung von Arzneimitteln
Pflege
Seit 2006 ist das St. Franziskus-Hospital ein etablierter Ausbildungsstandort der Universität zu Köln. Seit Beginn haben hier weit mehr als 100 Studenten ihr internistisches Tertial absolviert und wurden erfolgreich zu Ärzten ausgebildet. - Betreuung von universitären Abschlussarbeiten
Priv.-Doz. Dr. Oliver Al-Taie Lehrbeauftragung an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsvorhaben
FL02 - Dozenturen / Lehrbeauftragungen an Fachhochschulen
HB06 - Ergotherapeut und Ergotherapeutin
und Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in, Pflegefachassistent/innen sowie Medizinische Fachangestellte (MFA). Die Louise von Marillac-Schule ist eine Kooperationsschule der Katholischen Hochschule Köln.
HB17 - Krankenpflegehelfer und Krankenpflegehelferin
HB20 - Pflegefachfrau B. Sc., Pflegefachmann B. Sc.
praktische Ausbildung in Kooperation
HB19 - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
HB15 - Anästhesietechnischer Assistent und Anästhesietechnische Assistentin (ATA)
HB07 - Operationstechnischer Assistent und Operationstechnische Assistentin (OTA)
HB02 - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
HB09 - Logopäde und Logopädin
HB21 - Altenpflegerin, Altenpfleger
Stefan Troost
Patientenfürsprecher
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Tel.:
0221
-5591-1001
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ed.nennitillec@suksiznarf-hk.ofni
Sina Schenk
Qualitätsmanagement
Schönsteinstr. 63
50825 Köln Ehrenfeld
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0221
-5591-4198
Mail:
ed.nennitillec@suksiznarf-hk.ofni
Sina Schenk
Qualitätsmanagement
Schönsteinstr. 63
50825 Köln Ehrenfeld
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0221
-5591-4198
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ed.nennitillec@knehcs.anis
PD. Dr. Emmanouil Skouras
Ärztlicher Direktor
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-5591-1121
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ed.nennitillec@suksiznarf-hk.eigrurihcllafnu
Stephanie Schlösser
Apothekerin
Schönsteinstr. 63
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0221
-5591-1035
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Stephanie Schlösser
Apothekerin
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Claudia Kleinsorg
Chefsekretärin der Orthopädie I - Allgemeine Othopädie und spezielle orthopädische Chirurgie
Schönsteinstr. 63
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-5591-1131
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ed.nennitillec@grosnielk.aidualc
Tel.:
0221-5591-0
Fax:
0221-5591-1022
Mail:
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Nicolas Düppengießer
Pflegedirektor
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Eva-Janina Euteneuer
Kaufmännische Direktorin
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Maike Haage
stv. Kaufmännische Direktion
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Dagmar Okon
Geschäftsführerin
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Priv.-Doz. Dr. Emmanouil Skouras
Ärztlicher Direktor
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Standortnummer: 772075000
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